Spesialister på rekruttering & search
Det kan være krevende å finne den rette kandidaten. Det behøver det ikke å være.
Vi skal være bedre
Vi jobber hver dag for å være førstevalget til virksomheter på rekruttering og search, og vet hva som må til for å finne den rette kompetansen.
For oss handler rekruttering mest av alt om å bli kjent! Med kunden og med kandidatene. Gjennom innsikt, gode spørsmål og en genuin interesse for begge parter i rekrutteringsprosessen, dannes grunnlaget for å lykkes.
Rekruttering
RPO
Management for Hire
Styrerekruttering
Aktuelt
Hva strategisk headhunting kan gjøre for din rekrutteringsprosess
I dagens tøffe arbeidsmarked er strategisk headhunting nøkkelen til å tiltrekke seg toppkandidater som ikke aktivt søker nye muligheter. Tradisjonelle metoder kan være tidkrevende og mindre effektive.
Hvordan rekruttere når ingen søker
I dagens marked er det ofte du som må ta første kontakt. Her er våre beste råd for hvordan du kan tiltrekke og engasjere kandidater som ikke aktivt søker jobb.
Hvordan beholde toppkandidater i din bedrift
Å beholde toppkandidater handler om mer enn konkurransedyktig lønn – det krever en sterk bedriftskultur, gode utviklingsmuligheter og inspirerende ledelse. Når medarbeidere opplever at de blir sett, hørt og får muligheten til å vokse, øker både engasjement og lojalitet. Fleksibilitet, balanse mellom jobb og fritid, samt tydelig anerkjennelse av innsats, er nøkkelfaktorer for å redusere turnover.
Når vi har behov for rekrutteringstjenester bruker vi Torp Consulting. De leverer raskt og som avtalt. Ved å bruke Torp Consulting får vi en profesjonell leveranse som gir oss trygghet. Vi kan trygt anbefale Torp Consulting.
Noen av våre kunder:
