Apoteker og farmasøyter til Gokstad Apotek i Sandefjord

Gokstad Apotek åpner et nytt apotek i Sandefjord, og vi søker en apoteker og to farmasøyter som ønsker å bli en del av vårt team. Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for helse, faglig utvikling og god kundebehandling.

Hos oss er kvalitet, omsorg og profesjonalitet i fokus. Som en del av Gokstad Apotek vil du få muligheten til å bidra til en sunnere hverdag for våre kunder gjennom tett dialog og gode faglige råd.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på trivsel og samarbeid
• Gode utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver
• Konkurransedyktige betingelser
• En rolle hvor du kan bidra med din fagkompetanse og bygge gode relasjoner til kundene

Ansvarsområder for Apoteker:
Som apoteker ved Gokstad Apotek vil du ha en sentral rolle i apotekets drift og utvikling. Dette innebærer blant annet:

• Personal – og resultatansvar
• Utvikle og videreutvikle et godt team i apoteket
• Organisering og tilrettelegging av daglig arbeid og bemanning av apoteket
• Rekruttering, opplæring og videreutvikling av egne medarbeidere

Ansvarsområder for farmasøyt:
Som farmasøyt vil du ha hovedansvaret for å gjennomføre kundemøter, der du sikrer at kundene får god veiledning og profesjonell oppfølging. Dette innebærer blant annet:

• Ekspedering av resepter og kundebehandling
• Samarbeid med rekvirenter for oppfølging av medisinering
• Utføring av vaksinering og tilhørende rekvirering

Vi ønsker at du:

• har norsk autorisasjon som reseptarfarmasøyt eller provisorfarmasøyt
• ønsker å jobbe i et inkluderende og engasjert team med fokus på samarbeid og faglig trygghet
• har en positiv holdning og evne til å tilpasse deg ulike oppgaver
   

Mangfold og inkludering
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet eller bakgrunn.

I Gokstadapotekene er vi stolte av vår uavhengighet og vårt fokus på aktivitet, idrett og helse. Gjennom tett samarbeid med lokale idrettslag og foreninger er vi engasjerte i å fremme en sunn og aktiv livsstil i Sandefjordregionen. Vi setter fellesskapet og lokalmiljøet høyt – med tanke på helsa! Bli med oss på denne spennende reisen og vær med på å forme det nye Gokstad Apotek i Sandefjord! Vi ser frem til å høre fra deg.

Gokstadapotekene AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen.
Ved spørsmål om rollene kan du ta kontakt med Lene Kvernsveen (lene@torpconsulting) eller Mona Klevan Kreken (mona@torpconsulting.no)

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV. Du kan laste opp egen CV eller benytte din LinkedIn-profil. 
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev. Dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!
Vær oppmerksom på at vi aldri ber om Bank-ID i søknadsprosessen.

Vi ser etter en person som har en genuin interesse for helse, idrett og kundebehandling. Hos oss er det viktig å være serviceinnstilt, omgjengelig og ha et ønske om å hjelpe mennesker.
Du bør også være fleksibel og selvstendig, og trives med en variert arbeidshverdag.

Du vil ha hovedansvaret for å gjennomføre kundemøter, der du sikrer at kundene får god veiledning og profesjonell oppfølging. Dette innebærer å forstå kundens behov og tilby løsninger som fremmer helse og trivsel.
 

Daglige oppgaver inkluderer:

• Ekspedering av resepter og kundebehandling
• Samarbeid med rekvirenter for oppfølging av medisinering
• Håndtering av multidoseleveranser
• Utføring av vaksinering og tilhørende rekvirering
   

Hos oss får du:

• en hyggelig arbeidsplass med sterk lokal forankring
• muligheten til å være en del av et sammensveiset team med fokus på fag og lidenskap for lokalidretten
• konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver
• et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor trivsel og samarbeid står i fokus

Vi ønsker at du:

• har autorisasjon som reseptarfarmasøyt eller provisorfarmasøyt
• ønsker å jobbe i et inkluderende og engasjert team med fokus på samarbeid og faglig trygghet
• har en positiv holdning og evne til å tilpasse deg ulike oppgaver
   

I Gokstadapotekene er vi stolte av vår uavhengighet og vårt fokus på aktivitet, idrett og helse. Gjennom tett samarbeid med lokale idrettslag og foreninger er vi engasjerte i å fremme en sunn og aktiv livsstil i Sandefjordregionen. Vi setter fellesskapet og lokalmiljøet høyt – med tanke på helsa!

Gokstadapotekene AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen.
Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV. Du kan laste opp egen CV eller benytte din LinkedIn-profil. 
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev. Dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!
Vær oppmerksom på at vi aldri ber om Bank-ID i søknadsprosessen.

Vi søker en erfaren Avdelingsleder for vår avdeling Bygg og Vann i Oslo. I denne rollen vil du ha overordnet ansvar for å lede og utvikle avdelingen, som hovedsakelig håndterer forsikringsrelaterte prosjekter innen bygg og vann. Avdelingen består i dag av dedikerte ansatte, bestående av erfarne fagfolk og prosjektledere.

Om rollen

Som Avdelingsleder vil du sikre avdelingens vekst og utvikling gjennom godt lederskap, økonomistyring og prosjektoppfølging. Dette innebærer personalansvar som rekruttering, kompetanseutvikling og medarbeidersamtaler, samtidig som du følger opp prosjektlederne og avdelingens økonomiske resultater. Du vil også være tett involvert i HMS og kvalitetssikring for å sikre trygge og effektive arbeidsforhold. Du vil lede og støtte dine ansatte, fordele prosjekter og sikre riktig kompetanse i teamet. Det vil også være naturlig at du har rollen som prosjektleder i egne prosjekter.
Som avdelingens ansikt utad bygger du relasjoner til kunder og forsikringsselskaper, og sikrer at avdelingen leverer i henhold til forventet kvalitet og avtaler. Kundetilfredshet og videreutvikling av kundeporteføljen er avgjørende.
Du vil rapportere til Regionsdirektøren og ha økonomisk, operativt og personalmessig ansvar.

Hvem ser vi etter? Vi ser etter en kandidat med erfaring fra byggmester- eller entreprenørvirksomhet, med fokus på små prosjekter. Erfaring med økonomistyring, prosjektledelse og personalansvar er ønskelig, gjerne fra byggleder- eller avdelingslederstillinger. Erfaring fra forsikringsrelaterte prosjekter og god kjennskap til HMS er en fordel. Du bør være en strukturert og målrettet leder med sterke kommunikasjonsferdigheter.

Kompetanse:

• Strukturert, god gjennomføringsevne, og evne til å skape og følge rutiner.
• God forståelse for HMS og kvalitetssikringsrutiner
• Grunnleggende IT-ferdigheter og økonomiforståelse.

Personlige egenskaper:

• Utholdende, robust og evne til å håndtere krevende kunder.
• Evne til å bygge gode relasjoner og samhandle effektivt med både ansatte og kunder.
• Strukturert, løsningsorientert og kremmerinnstilt, med sterk kommersiell forståelse og gjennomføringsevne.

Hva tilbyr vi deg? Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle i en vekstorientert avdeling, der du får muligheten til å påvirke utviklingen og bygge sterke relasjoner med kunder og ansatte. Du vil få gode muligheter for faglig og personlig utvikling i en organisasjon med høye ambisjoner og et godt arbeidsmiljø.

BELFOR Norway AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, er du velkommen til å kontakte Lene på mail: lene@torpconsulting.no eller tlf: 95 97 90 05.

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV. Du kan laste opp egen CV eller benytte din LinkedIn-profil. 
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev. Dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!

Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.

Vi søker en strategisk og engasjert regionsdirektør for Stor-Oslo og Innlandet. I denne stillingen vil du ha ansvar for fem avdelinger og fire lokasjoner, med direkte personalansvar for fire avdelingsledere. 

Om rollen

Som Regionsdirektør har du overordnet ansvar for drift og utvikling av regionen, med fokus på økonomistyring og resultatoppfølging. Du deltar aktivt i strategiske diskusjoner og sørger for at regionen følger selskapets prosesser og styringssystemer. En viktig del av rollen er å drive vekst gjennom regionale markedsplaner som støtter økonomiske mål på avdelingsnivå.

Du vil ha budsjett- og resultatansvar, med kontinuerlig økonomisk oppfølging, rapportering, og identifisering av tiltak for å redusere tap. Gjennom nært samarbeid med avdelingsledere og ansatte styrker du bedriftskulturen og har ansvar for rekruttering, støtte og kompetanseutvikling.

I tillegg bygger du sterke relasjoner med kundene i regionen, sikrer salg og reforhandler avtaler. .
Stillingen rapporterer til CEO, og du vil inngå i ledergruppen i Norge.

Hvem ser vi etter? Vi ser etter en kandidat med 3–5 års ledererfaring, ideelt sett fra en rolle som avdelingsleder innen bygg, anlegg eller lignende bransjer. Du må ha erfaring med økonomisk resultatansvar på regionalt eller avdelingsnivå. Videre er det ønskelig med erfaring i relasjonsbygging og forretningsutvikling, gjerne fra tjenester innen forsikrings- eller eiendomssektoren. En bakgrunn fra prosjektorientert arbeid i en kompleks region med flere avdelinger vil også være verdifull.

Kompetanse:

• Strukturert og analytisk, med sterk økonomisk forståelse og kjennskap til HMS og kvalitetsstyring.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å delta i strategiske diskusjoner.
• Fortrolig med IT-verktøy for økonomisk oppfølging og rapportering.

Personlige egenskaper:

• Tydelig og strukturert leder, initiativrik og selvgående.
• Evne til å bygge og opprettholde sterke relasjoner.
• Forretningsforståelse, gjennomføringsevne og utholdenhet.
• Evne til å håndtere krevende situasjoner og drive endringsprosesser.

Hva tilbyr vi deg? Vi tilbyr en utfordrende og spennende rolle i et dynamisk selskap med konkurransedyktige betingelser, inkludert gode forsikringsordninger. Du vil få mulighet til å forme regionens utvikling og jobbe i en organisasjon med høye ambisjoner.

BELFOR Norway AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, er du velkommen til å kontakte Lene på mail: lene@torpconsulting.no eller tlf: 95 97 90 05.

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV. Du kan laste opp egen CV eller benytte din LinkedIn-profil. 
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev. Dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!

Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.