Front Office Manager til Oslofjord Convention Center

Oslofjord søker en strukturert og ansvarsbevisst Front Office Manager som vil lede og utvikle teamet i resepsjonen og bookingavdelingen. Rollen gir mulighet til å bidra til en sømløs gjesteopplevelse og sikre at hotellavdelingene leverer tjenester av høy kvalitet i tråd med våre ambisjoner.

Om selskapet
Oslofjord Hotel AS er en del av Oslofjord Convention Center og tilbyr moderne fasiliteter for arrangementer i alle størrelser. Vår ambisjon er å levere minneverdige opplevelser for gjestene gjennom høy grad av profesjonalitet og service.

Om rollen
Som Front Office Manager har du ansvar for den daglige driften av front office og bookingavdelingene. Du vil sikre effektive prosesser, høy kundetilfredshet og et godt arbeidsmiljø. Stillingen innebærer å lede, veilede og motivere teamet, samt samarbeide tett med andre avdelinger for å skape en helhetlig og sømløs gjesteopplevelse.

Ansvarsområder

• Lede og koordinere daglige aktiviteter i resepsjonen, inkludert innsjekk, utsjekk og gjesteforespørsler
• Administrere skiftplaner og sikre tilstrekkelig bemanning
• Rekruttere, opplære og motivere ansatte i front office og bookingteamet
• Overvåke og forbedre gjesteopplevelser basert på tilbakemeldinger og evalueringer
• Sikre tydelig kommunikasjon mellom avdelinger for å opprettholde høy driftseffektivitet
• Administrere avdelingens budsjetter og rapportere om kostnader og investeringer
• Implementere og oppdatere rutiner og prosedyrer i samsvar med organisasjonsstandarder
• Utvikle strategier for å redusere bookingsfeil og forbedre prosesser
• Holde deg oppdatert på bransjetrender og teknologiske fremskritt for kontinuerlig forbedring

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, for eksempel innen hotell- eller reiselivsledelse
• Erfaring fra hotelldrift, fortrinnsvis ledelse i en front office- eller bookingrolle
• Sterke kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
• Gode datakunnskaper
• God kjennskap til hotelladministrasjonssystemer er en fordel
• Evne til å jobbe strukturert og effektivt i et hektisk miljø

Personlige egenskaper

• Lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle teamet
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Strukturert og detaljorientert
• Proaktiv og ansvarsbevisst
• God på å skape samarbeid og holde oversikt

Hva vi tilbyr

Hos Oslofjord får du muligheten til å jobbe i en variert og dynamisk rolle med stort ansvar og mulighet for å påvirke. Du blir en del av et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på utvikling og samarbeid. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og et inspirerende arbeidsmiljø hvor vi jobber for å skape gode opplevelser for våre gjester.

Oslofjord Hotel AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen.
Er du usikker på om dette er stillingen for deg? Ta gjerne kontakt med Lene på mail: lene@torpconsulting.no eller tlf. 95 97 90 05, så tar vi en hyggelig prat om dine muligheter.

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV.  
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev – dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!

Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.

Event Manager til Oslofjord Convention Center

Oslofjord søker en engasjert Event Manager som vil spille en sentral rolle i gjennomføringen av arrangementer og bidra til å sikre enestående gjesteopplevelser. Rollen innebærer koordinering på tvers av team og avdelinger, og du blir en viktig bidragsyter i å levere høy kvalitet i alle ledd.

Om selskapet
Oslofjord Hotel AS er en del av Oslofjord Convention Center og tilbyr moderne fasiliteter for arrangementer i alle størrelser. Vår ambisjon er å levere smidige og minneverdige opplevelser for våre gjester gjennom høy grad av profesjonalitet og service.

Om rollen
Dette er et ettårs vikariat i forbindelse med permisjon, med mulighet for at stillingen blir fast.

Som Event Manager vil du ha ansvar for å sikre sømløs planlegging og gjennomføring av arrangementer, fra innsjekk til evaluering. Du vil samarbeide tett med prosjektledelse, front office, housekeeping og produksjonsenheter for å levere tjenester som imøtekommer og overgår kundens forventninger. Rollen innebærer også å være et sentralt kontaktpunkt mellom kunder og interne team.

Ansvarsområder

• Overordnet ansvar for gjennomføring av arrangementer knyttet til hotellavdelingene
• Sikre jevn informasjonsflyt mellom prosjektgrupper og hotellavdelinger
• Være kontaktpunkt for gjester, prosjektteam og produksjonsenheter
• Sørge for at front office, housekeeping og andre avdelinger er informert om spesifikke krav og forventninger
• Kvalitetssikre produksjonsplaner og leveranser
• Gjennomføre evalueringsmøter etter arrangementer for å identifisere forbedringsområder
• Løse gjesteproblemer og sikre at eventuelle avvik håndteres profesjonelt
• Sikre høy kundetilfredshet gjennom effektiv koordinering og oppfølging
• Tilrettelegge for samarbeid på tvers av avdelinger for en sømløs opplevelse for gjestene

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med 3-5 års erfaring fra en kundesentrert rolle, gjerne i hotell- eller arrangementsbransjen
• God evne til å koordinere flere oppgaver samtidig i et hektisk miljø
• Sterke kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
• Gode datakunnskaper
• Erfaring med hotelladministrasjonsprogrammer er ønskelig

Personlige egenskaper

• Serviceorientert og samarbeidsvillig
• Strukturert og løsningsorientert
• Evne til å holde oversikt og bevare roen i hektiske situasjoner
• Målrettet og initiativrik
• Fleksibel og tilpasningsdyktig

Hva vi tilbyr

Hos Oslofjord får du muligheten til å jobbe i en dynamisk og spennende rolle med mye ansvar og stor mulighet for å påvirke. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med erfarne kolleger som samarbeider for å skape gode opplevelser for våre gjester. Her blir du en del av et team som verdsetter kvalitet og effektivitet, og som kontinuerlig jobber for å forbedre tjenestene vi leverer.

Oslofjord Hotel AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen.
Er du usikker på om dette er stillingen for deg? Ta gjerne kontakt med Lene på mail: lene@torpconsulting.no eller tlf. 95 97 90 05, så tar vi en hyggelig prat om dine muligheter.

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV.  
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev – dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!

Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.

Økonomiansvarlig til Ferrometall AS
Vil du ta helhetsansvar for økonomifunksjonen i et landsdekkende selskap med god økonomi og et sterkt arbeidsmiljø? Vår gode økonomiansvarlig gjennom 40 år skal nå gå av med pensjon og vi ser etter hennes etterfølger. Vi søker en samvittighetsfull og strukturert økonomiansvarlig som trives med å jobbe selvstendig og bidra til selskapets videre vekst.

Om rollen

Som økonomiansvarlig vil du ha det overordnede ansvaret for selskapets økonomifunksjon. Dette innebærer alt fra løpende bokføring og regnskapsrapportering til lønn og årsoppgjør. Stillingen rapporterer til daglig leder og innebærer deltakelse i styremøter ved behov. Rollen gir en unik mulighet til å bidra til forbedring og effektivisering av selskapets økonomirutiner.

Hva vi tilbyr

Hos Ferrometall AS får du muligheten til å jobbe i en solid, privat bedrift med korte beslutningslinjer og stor mulighet for påvirkning. Dette er en spennende rolle med mye ansvar, hvor du kan bidra aktivt til selskapets utvikling. Vi tilbyr et svært godt arbeidsmiljø med lojale, hyggelige og engasjerte kolleger som verdsetter samarbeid og trivsel. Her får du en unik sjanse til å være en del av et dynamisk team og selskapets fremtid.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Bokføring av inngående og utgående fakturaer
• Utarbeidelse og rapportering av regnskap
• Avstemming og rapportering av merverdiavgift
• Månedlig balanseavstemming
• Kvartals- og årsavslutning
• Lønnsarbeid og årsoppgjør
• Betalinger og oppfølging av reskontro

Kvalifikasjoner

• Relevant utdannelse innen økonomi, gjerne med spesialisering i regnskap
• Minst 5 års erfaring fra tilsvarende rolle, regnskapsbyrå eller revisjon
• Erfaring med regnskapsføring fra A til Å, inkludert fakturering, lønn og avstemming
• Kunnskap om MVA-regler for inn- og utland
• God kjennskap til regnskaps- og skatteregler
• God kompetanse i Excel og erfaring med systemer som Business Central og/eller Tripletex er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som deler vår stolthet over å være en del av et sterkt team med lojale, dyktige og engasjerte medarbeidere som sammen løfter selskapet til nye høyder. Utover dette bør du være:

• Strukturert, samvittighetsfull og selvgående
• Høy arbeidsmoral og evne til å ta eierskap til ansvaret
• Sosial og samarbeidsorientert
• Fleksibel og løsningsorientert med interesse for forbedring og effektivisering

Hos Ferrometall AS verdsetter vi mangfold og inkludering. Vi ser etter deg som er erfaren, motivert og ser etter en langsiktig karriere i et selskap som verdsetter initiativ og ansvar.
 

Ferrometall AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen.
Er du usikker på om dette er stillingen for deg? Ta gjerne kontakt med Lene på mail: lene@torpconsulting.no eller tlf. 95 97 90 05, så tar vi en hyggelig prat om dine muligheter.

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV. 
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev – dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!

Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.
 

Vi ser etter en engasjert og teknisk sterk leder som kan bidra til å optimalisere våre arbeidsprosesser og maskinpark. I rollen som Produksjonsteknisk Leder vil du få ansvar for å sikre stabil drift, drive forbedringsprosjekter og bygge et motiverende arbeidsmiljø.
Dette er stillingen for deg som ønsker å kombinere operativt lederskap med strategisk arbeid i en dynamisk produksjonsbedrift.

Hva kan vi tilby?

Hos oss får du en spennende og sentral rolle i en innovativ og fremtidsrettet bedrift. Du blir ansvarlig for å lede et dyktig team på 14 medarbeidere, inkludert mekanikere, automatikere og teknisk innkjøper. Du får muligheten til å bidra til kontinuerlig forbedring av produksjons- og lagerprosesser. 

Stillingen gir deg frihet til å påvirke både drift og utvikling, med stor grad av ansvar og utfordrende arbeidsoppgaver. Du vil bli en del av et inkluderende arbeidsmiljø som legger vekt på samarbeid, faglig utvikling og et sterkt fokus på kvalitet og effektivitet.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, inkludert gode pensjons- og helseforsikringsordninger. I tillegg kan vi friste med attraktive ansattgoder som bedriftsidrettslag, tilgang til firmahytter i inn- og utland, kulturtilbud og muligheten til å leie båtplass til gunstige priser. Hos oss blir du en del av et arbeidsmiljø som både støtter personlig utvikling og tilbyr fordeler som gjør hverdagen litt bedre.

Ansvarsområder:

• Lede og organisere vedlikeholdsavdelingen, inkludert oppfølging og fordeling av oppgaver.
• Planlegge og gjennomføre forebyggende og korrektivt vedlikehold for å sikre høy oppetid på produksjonsutstyr.
• Drive prosjekter for prosessforbedring og implementere tiltak som øker effektivitet og kvalitet.
• Bidra til beslutningsgrunnlag for investeringer i nytt utstyr og oppgraderinger.
• Sikre overholdelse av HMS-standarder og opprettholde en trygg og effektiv arbeidsplass.
• Bygge en kultur for samarbeid og engasjement som fremmer felles måloppnåelse.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en strukturert og handlekraftig leder med teknisk kompetanse og sterk gjennomføringsevne.

Du har:

• Relevant erfaring fra vedlikehold og teknisk drift, gjerne innen produksjon.
• Teknisk utdanning innen mekanikk, ingeniørfag eller lignende – men praktisk erfaring og teknisk forståelse kan kompensere.
• Erfaring med prosjektledelse og implementering av tekniske forbedringer.
• God kjennskap til HMS-standarder og relevante verktøy som 5S og OEE.

Du er:

• Rettferdig og inkluderende, med evne til å fordele oppgaver rettferdig og bygge tillit.
• Løsningsorientert og fleksibel, med et sterkt fokus på å identifisere og implementere forbedringer.
• Inspirerende og tilstedeværende, med evnen til å engasjere teamet og skape en positiv kultur.

Hvorfor velge Wilhelmsen Chemicals AS?

Hos oss får du muligheten til å påvirke både drift og utvikling i en ledende produksjonsbedrift. Du blir en del av et innovativt selskap med fokus på samarbeid, bærekraft og kontinuerlig forbedring. Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag, utviklingsmuligheter og et engasjert team som ser frem til å jobbe med deg.
 

Wilhelmsen Chemicals AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen.
Er du usikker på om dette er stillingen for deg? Ta gjerne kontakt med Mona på tlf. 90 92 90 89, så tar vi en hyggelig prat om dine muligheter.

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV. Du kan laste opp egen CV eller benytte din LinkedIn-profil. 
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev – dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!

Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.

Apoteker og farmasøyter til Gokstad Apotek i Sandefjord

Gokstad Apotek åpner et nytt apotek i Sandefjord, og vi søker en apoteker og to farmasøyter som ønsker å bli en del av vårt team. Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for helse, faglig utvikling og god kundebehandling.

Hos oss er kvalitet, omsorg og profesjonalitet i fokus. Som en del av Gokstad Apotek vil du få muligheten til å bidra til en sunnere hverdag for våre kunder gjennom tett dialog og gode faglige råd.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø med fokus på trivsel og samarbeid
• Gode utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver
• Konkurransedyktige betingelser
• En rolle hvor du kan bidra med din fagkompetanse og bygge gode relasjoner til kundene

Ansvarsområder for Apoteker:
Som apoteker ved Gokstad Apotek vil du ha en sentral rolle i apotekets drift og utvikling. Dette innebærer blant annet:

• Personal – og resultatansvar
• Utvikle og videreutvikle et godt team i apoteket
• Organisering og tilrettelegging av daglig arbeid og bemanning av apoteket
• Rekruttering, opplæring og videreutvikling av egne medarbeidere

Ansvarsområder for farmasøyt:
Som farmasøyt vil du ha hovedansvaret for å gjennomføre kundemøter, der du sikrer at kundene får god veiledning og profesjonell oppfølging. Dette innebærer blant annet:

• Ekspedering av resepter og kundebehandling
• Samarbeid med rekvirenter for oppfølging av medisinering
• Utføring av vaksinering og tilhørende rekvirering

Vi ønsker at du:

• har norsk autorisasjon som reseptarfarmasøyt eller provisorfarmasøyt
• ønsker å jobbe i et inkluderende og engasjert team med fokus på samarbeid og faglig trygghet
• har en positiv holdning og evne til å tilpasse deg ulike oppgaver
   

Mangfold og inkludering
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet eller bakgrunn.

I Gokstadapotekene er vi stolte av vår uavhengighet og vårt fokus på aktivitet, idrett og helse. Gjennom tett samarbeid med lokale idrettslag og foreninger er vi engasjerte i å fremme en sunn og aktiv livsstil i Sandefjordregionen. Vi setter fellesskapet og lokalmiljøet høyt – med tanke på helsa! Bli med oss på denne spennende reisen og vær med på å forme det nye Gokstad Apotek i Sandefjord! Vi ser frem til å høre fra deg.

Gokstadapotekene AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen.
Ved spørsmål om rollene kan du ta kontakt med Lene Kvernsveen (lene@torpconsulting) eller Mona Klevan Kreken (mona@torpconsulting.no)

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV. Du kan laste opp egen CV eller benytte din LinkedIn-profil. 
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev. Dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!
Vær oppmerksom på at vi aldri ber om Bank-ID i søknadsprosessen.

Vi ser etter en person som har en genuin interesse for helse, idrett og kundebehandling. Hos oss er det viktig å være serviceinnstilt, omgjengelig og ha et ønske om å hjelpe mennesker.
Du bør også være fleksibel og selvstendig, og trives med en variert arbeidshverdag.

Du vil ha hovedansvaret for å gjennomføre kundemøter, der du sikrer at kundene får god veiledning og profesjonell oppfølging. Dette innebærer å forstå kundens behov og tilby løsninger som fremmer helse og trivsel.
 

Daglige oppgaver inkluderer:

• Ekspedering av resepter og kundebehandling
• Samarbeid med rekvirenter for oppfølging av medisinering
• Håndtering av multidoseleveranser
• Utføring av vaksinering og tilhørende rekvirering
   

Hos oss får du:

• en hyggelig arbeidsplass med sterk lokal forankring
• muligheten til å være en del av et sammensveiset team med fokus på fag og lidenskap for lokalidretten
• konkurransedyktige betingelser, gode utviklingsmuligheter og varierte arbeidsoppgaver
• et inkluderende og støttende arbeidsmiljø hvor trivsel og samarbeid står i fokus

Vi ønsker at du:

• har autorisasjon som reseptarfarmasøyt eller provisorfarmasøyt
• ønsker å jobbe i et inkluderende og engasjert team med fokus på samarbeid og faglig trygghet
• har en positiv holdning og evne til å tilpasse deg ulike oppgaver
   

I Gokstadapotekene er vi stolte av vår uavhengighet og vårt fokus på aktivitet, idrett og helse. Gjennom tett samarbeid med lokale idrettslag og foreninger er vi engasjerte i å fremme en sunn og aktiv livsstil i Sandefjordregionen. Vi setter fellesskapet og lokalmiljøet høyt – med tanke på helsa!

Gokstadapotekene AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen.
Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV. Du kan laste opp egen CV eller benytte din LinkedIn-profil. 
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev. Dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!
Vær oppmerksom på at vi aldri ber om Bank-ID i søknadsprosessen.

Vi søker en erfaren Avdelingsleder for vår avdeling Bygg og Vann i Oslo. I denne rollen vil du ha overordnet ansvar for å lede og utvikle avdelingen, som hovedsakelig håndterer forsikringsrelaterte prosjekter innen bygg og vann. Avdelingen består i dag av dedikerte ansatte, bestående av erfarne fagfolk og prosjektledere.

Om rollen

Som Avdelingsleder vil du sikre avdelingens vekst og utvikling gjennom godt lederskap, økonomistyring og prosjektoppfølging. Dette innebærer personalansvar som rekruttering, kompetanseutvikling og medarbeidersamtaler, samtidig som du følger opp prosjektlederne og avdelingens økonomiske resultater. Du vil også være tett involvert i HMS og kvalitetssikring for å sikre trygge og effektive arbeidsforhold. Du vil lede og støtte dine ansatte, fordele prosjekter og sikre riktig kompetanse i teamet. Det vil også være naturlig at du har rollen som prosjektleder i egne prosjekter.
Som avdelingens ansikt utad bygger du relasjoner til kunder og forsikringsselskaper, og sikrer at avdelingen leverer i henhold til forventet kvalitet og avtaler. Kundetilfredshet og videreutvikling av kundeporteføljen er avgjørende.
Du vil rapportere til Regionsdirektøren og ha økonomisk, operativt og personalmessig ansvar.

Hvem ser vi etter? Vi ser etter en kandidat med erfaring fra byggmester- eller entreprenørvirksomhet, med fokus på små prosjekter. Erfaring med økonomistyring, prosjektledelse og personalansvar er ønskelig, gjerne fra byggleder- eller avdelingslederstillinger. Erfaring fra forsikringsrelaterte prosjekter og god kjennskap til HMS er en fordel. Du bør være en strukturert og målrettet leder med sterke kommunikasjonsferdigheter.

Kompetanse:

• Strukturert, god gjennomføringsevne, og evne til å skape og følge rutiner.
• God forståelse for HMS og kvalitetssikringsrutiner
• Grunnleggende IT-ferdigheter og økonomiforståelse.

Personlige egenskaper:

• Utholdende, robust og evne til å håndtere krevende kunder.
• Evne til å bygge gode relasjoner og samhandle effektivt med både ansatte og kunder.
• Strukturert, løsningsorientert og kremmerinnstilt, med sterk kommersiell forståelse og gjennomføringsevne.

Hva tilbyr vi deg? Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle i en vekstorientert avdeling, der du får muligheten til å påvirke utviklingen og bygge sterke relasjoner med kunder og ansatte. Du vil få gode muligheter for faglig og personlig utvikling i en organisasjon med høye ambisjoner og et godt arbeidsmiljø.

BELFOR Norway AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, er du velkommen til å kontakte Lene på mail: lene@torpconsulting.no eller tlf: 95 97 90 05.

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV. 
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev. Dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!

Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.

Vi søker en strategisk og engasjert regionsdirektør for Stor-Oslo og Innlandet. I denne stillingen vil du ha ansvar for fem avdelinger og fire lokasjoner, med direkte personalansvar for fire avdelingsledere. 

Om rollen

Som Regionsdirektør har du overordnet ansvar for drift og utvikling av regionen, med fokus på økonomistyring og resultatoppfølging. Du deltar aktivt i strategiske diskusjoner og sørger for at regionen følger selskapets prosesser og styringssystemer. En viktig del av rollen er å drive vekst gjennom regionale markedsplaner som støtter økonomiske mål på avdelingsnivå.

Du vil ha budsjett- og resultatansvar, med kontinuerlig økonomisk oppfølging, rapportering, og identifisering av tiltak for å redusere tap. Gjennom nært samarbeid med avdelingsledere og ansatte styrker du bedriftskulturen og har ansvar for rekruttering, støtte og kompetanseutvikling.

I tillegg bygger du sterke relasjoner med kundene i regionen, sikrer salg og reforhandler avtaler. .
Stillingen rapporterer til CEO, og du vil inngå i ledergruppen i Norge.

Hvem ser vi etter? Vi ser etter en kandidat med 3–5 års ledererfaring, ideelt sett fra en rolle som avdelingsleder innen bygg, anlegg eller lignende bransjer. Du må ha erfaring med økonomisk resultatansvar på regionalt eller avdelingsnivå. Videre er det ønskelig med erfaring i relasjonsbygging og forretningsutvikling, gjerne fra tjenester innen forsikrings- eller eiendomssektoren. En bakgrunn fra prosjektorientert arbeid i en kompleks region med flere avdelinger vil også være verdifull.

Kompetanse:

• Strukturert og analytisk, med sterk økonomisk forståelse og kjennskap til HMS og kvalitetsstyring.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å delta i strategiske diskusjoner.
• Fortrolig med IT-verktøy for økonomisk oppfølging og rapportering.

Personlige egenskaper:

• Tydelig og strukturert leder, initiativrik og selvgående.
• Evne til å bygge og opprettholde sterke relasjoner.
• Forretningsforståelse, gjennomføringsevne og utholdenhet.
• Evne til å håndtere krevende situasjoner og drive endringsprosesser.

Hva tilbyr vi deg? Vi tilbyr en utfordrende og spennende rolle i et dynamisk selskap med konkurransedyktige betingelser, inkludert gode forsikringsordninger. Du vil få mulighet til å forme regionens utvikling og jobbe i en organisasjon med høye ambisjoner.

BELFOR Norway AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen. Har du spørsmål om stillingen eller prosessen, er du velkommen til å kontakte Lene på mail: lene@torpconsulting.no eller tlf: 95 97 90 05.

Viktig informasjon:
Grunnet GDPR kan vi ikke behandle søknader sendt via e-post. Vennligst bruk søknadslinken i annonsen for å sende inn din CV. Du kan laste opp egen CV eller benytte din LinkedIn-profil. 
Vi forventer ikke at du legger ved et søknadsbrev. Dersom det er informasjon vi savner, vil vi ta kontakt!

Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.