Om stillingen 
Vår nåværende CTO går over i en ny stilling med ansvar for å lede etableringen av NEOs nye forretningsområde, SPACE.
Vi søker derfor en erfaren leder til å overta ansvaret for FoU-avdelingen. Den rette kandidaten vil ha ansvaret for å lede og utvikle FoU-prosjekter, samt videreutvikle avdelingens kompetanse og organisasjon, slik at den forblir en sentral del av NEOs suksess. Stillingen inngår i NEOs ledergruppe, og vil ha en nøkkelrolle i selskapets strategiske beslutningsprosesser.

Kvalifikasjoner 
Vi ser etter en person med sterk teknisk bakgrunn kombinert med kommersiell forståelse og interesse. Du bør ha dokumentert ledererfaring, spesielt innenfor ledelse av personer med høy faglig kompetanse og gjerne fra ulike kulturelle bakgrunner. Vi vektlegger personlige egenskaper som god og direkte kommunikasjon, evne til team-bygging, samt kapasitet til å utvikle både FoU-organisasjonen og medarbeiderne. 

Hovedoppgaver:

• Lede og utvikle medarbeiderne i FoU-avdelingen.
• Ha overordnet ansvar for alle FoU-prosjekter.
• Være prosjektleder for FoU-prosjekter der det ikke er utnevnt en annen prosjektleder.

Ansvar:

• Sikre fremdrift i prosjekter og prioritere ressurser
• Ha personalansvar for medarbeidere i FoU-avdelingen etter gjeldene organisasjonskart.
• Utarbeide beslutningsunderlag for deltakelse i nye samarbeidsprosjekter
• Holde seg oppdatert og sikre nødvendig teknologisk kompetanse og nettverk for selskapet.
• Initiere og følge opp eksternt finansierte prosjekter.
• Støtte våre andre avdelinger ved behov, inkludert nødvendig opplæring.
   

Hvis du har erfaringen og lidenskapen for å lede en dynamisk FoU-avdeling og ønsker å spille en sentral rolle i NEOs ledergruppe og videre suksess, oppfordrer vi deg til å søke på stillingen.
(Vi gjør oppmerksom på at aktuelle kandidater MÅ kunne sikkerhetsklareres.)

Norsk Elektro Optikk AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen.
Torp Consulting er et lite konsulenthus spesialisert på rekruttering. Vi er dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet. 
Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.

For å ivareta GDPR ønsker vi at du søker via linken. Du kan laste opp egen CV eller benytte din LinkedIn-profil. Vi kan dessverre ikke motta CV på mail.

Etter årets nominasjon og pallplass til "Årets Rekrutteringsbyrå" på The Hunt, er målet vårt å ta førsteplassen. Har du kompetansen til å bli med på denne reisen og personligheten til å motiveres av det?

Vi søker en erfaren Senior Consultant som er klar for å bygge opp vår virksomhet sammen med oss.

Hos oss får du en unik mulighet til å være med å bygge og utvikle selskapet og fagmiljøet, samt bygge din egen portefølje. Som Senior Consultant hos oss vil du være en nøkkelperson i selskapet. Vi er et lite konsulenthus med store ambisjoner, noe som innebærer mye dedikasjon og frihet under ansvar. 
Vi ser etter deg som kan kjenne seg igjen i våre verdier: Profesjonell – Uredd – Engasjert
 

Ansvarsområder:

• Utføre hele rekrutteringsprosessen fra A til Å
• Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med kunder, forstå deres forretningsbehov og finne løsninger som støtter deres strategiske mål.
• Identifisere og tiltrekke topptalenter gjennom ulike sourcing-metoder, inkludert nettverk, headhunting, og bruk av rekrutteringsplattformer.
• Utvikle og implementere rekrutteringsstrategier for å sikre at vi alltid tiltrekker de beste kandidatene i markedet.
• Samarbeide tett med teamet for å dele innsikt, metoder og beste praksis for å forbedre våre tjenester.
• Holde deg oppdatert på markedstrender og utviklinger innenfor rekruttering og search.

Vi ser etter deg som har solid erfaring innen rekruttering og search, gjerne med fokus på ledende stillinger og spesialistroller. Du har en god forståelse av ulike bransjer og evnen til raskt å sette deg inn i nye markeder. Dine kommunikasjonsevner er gode, og du trives med å bygge og vedlikeholde sterke relasjoner. 

Personlige egenskaper:

• Proaktiv og resultatorientert med sterk gjennomføringsevne.
• Strukturert og nøyaktig med et høyt fokus på kvalitet.
• Evne til å bygge tillit og relasjoner på tvers av ulike nivåer og kulturer.
• Teamorientert med en positiv holdning og gode samarbeidsevner.
• Tilpasningsdyktig og i stand til å håndtere flere prosjekter samtidig 

Vi tilbyr fastlønn, samt en attraktiv bonusordning som i veldig stor grad påvirkes av egen innsats. Vi holder til i moderne, nyoppussede lokaler på Torp IT, med varm (og kald) lunsj, mange spennende bedrifter og et godt samhold. 
For den rette kandidaten finnes det også muligheter for partnerskap.
Hos oss får du muligheten til å være en del av et lite konsulentmiljø, som alltid strekker oss etter visjonen vår – Vi skal være bedre!  Vi jobber hardt, men vi har det også gøy sammen, og vi gleder oss til å få en ny kollega med på laget!

Vi ønsker å gjøre søkerprosessen så enkel som mulig, derfor har vi valgt å fjerne kravet om et tradisjonelt søknadsbrev. Vi oppfordrer deg til å sende inn din CV hvor du fremhever dine prestasjoner og kompetanseområder
Viktig informasjon: Grunnet GDPR-retningslinjer vil søknader sendt via e-post ikke bli behandlet. Vi ber derfor om at alle søker via linken i annonsen

Vi har behov for flere dyktige medarbeidere i resepsjonen, og vi søker nå to servicemindede Front Office Agent som er i stand til å håndtere flere oppgaver samtidig. Vi søker to kandidater i omtrent 40 % stilling. Hovedsakelig vil stillingen foregå i helger og i forbindelse med arrangementer, og man må kunne jobbe kveld og natt.

Hvem er vi:
Resepsjonen ved Oslofjord Hotel er hjertet i hotelldriften ved Oslofjord Convention Center, hvor vi administrerer 2500 suiter, leiligheter og hotellrom med kapasitet til 9000 overnattingsgjester. Til daglig er arbeidsplassen på Oslofjord Hotel med sine 250 suiter, men ved arrangementer tas alle fasilitetene i bruk.

Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som brenner for service, er genuint interessert i mennesker og har evnen til å yte det lille ekstra for våre gjester og kollegaer. Du kommuniserer godt og er opptatt av kvalitet i alle ledd. Har du relevant erfaring fra resepsjon eller andre kundeorienterte roller er det en fordel, men ingen forutsetning. Vi kan tilby en spennende, innholdsrik og utfordrende hverdag her hos oss i Europas største Convention Village. Stillingen rapporterer til Hotel Manager.

Ansvar og arbeidsoppgaver:
Ansvarsområder og sentrale arbeidsoppgaver inkluderer daglig drift av resepsjonen, bidra til en god gjesteopplevelse, fremme et godt arbeidsmiljø, håndtere gjestehenvendelser, være ansvarlig for inn- og utsjekk under arrangementer, sørge for god videreformidling av informasjon mellom kollegaer, være ansvarlig for kassaoppgjør, utarbeide skiftrapporter, samt andre relevante oppgaver.

Ønskede kvalifikasjoner:
Selv om du ikke oppfyller alle kvalifikasjonene, vil vi gjerne høre fra deg dersom du føler at dette er jobben for deg. For å være topp kvalifisert for stillingen, tror vi at du har minimum videregående skole, erfaring fra resepsjon eller annen kundeorientert rolle.

Ønskede egenskaper:
Som person er du ambisiøs, har høy arbeidskapasitet, et sterkt engasjement for service og for å skape en god gjesteopplevelse. Vi ser for oss at du kjennetegnes ved et stort engasjement for å bidra til en god gjesteopplevelse og et godt arbeidsmiljø, evne til struktur og følge rutiner, løsningsorientering og evne til å ta beslutninger, gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, og gjerne et annet språk, samt god systemforståelse.

Vi tilbyr:
Dersom du trigges av spennende utfordringer, har vi mye å tilby. Blant annet kan vi tilby en svært spennende utfordring i en bedrift i stor vekst, hvor du vil ha et viktig ansvar for at våre gjester har en positiv opplevelse ved Oslofjord Convention Center. Vi tilbyr også gode muligheter for læring og erfaring innenfor et meget spennende område, støttet av kunnskapsrike og engasjerte kolleger, et åpent, inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø med mye humor og god takhøyde, samt konkurransedyktige betingelser.
Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi ser for oss snarlig oppstart og opplæring.

Søknader vurderes fortløpende.
 

Thermax søker en erfaren og strukturert regionleder for Oslo-regionen. Er du klar for en utfordrende og spennende lederrolle i et selskap i stor vekst? Vi leter etter deg som vil bidra til å styrke vår markedsposisjon, drive regionen mot vekst og sikre en god struktur og ledelse av teamet.
 

Om rollen

Som regionleder vil du ha et overordnet ansvar for økonomi, inkludert budsjettering og rapportering, samt personalansvar for avdelingslederne i regionen. Du vil være ansvarlig for å opprettholde og utvide kundebasen, samt styring og gjennomføring av egne prosjekter. Du vil også sikre og videreutvikle gode rutiner og arbeidsmetoder for optimal drift

En viktig del av jobben er å lede og støtte avdelingsledere fra ulike underavdelinger, samt å følge opp og gjennomføre avdelingsmøter for å sikre struktur og måloppnåelse. Du vil rapportere direkte til CEO, og jobbe for å sikre at avdelingene når sine mål og bidrar til Thermax sin overordnede strategi.

Hos oss får du:

• Muligheten til å forme og lede en viktig region for Thermax
• Et aktivt arbeidsmiljø som ønsker enda mer fokus på vekst og forbedring
• Dyktige og hyggelige kollegaer, med et bredt fagmiljø og solid kompetanse
• Muligheten til å styre din egen hverdag
• Ansettelse i en ekspanderende bedrift som satser på deg
• Noen av markedets beste løsninger innen vårt forretningsområde

Ønskelig profil

Utdanning og erfaring:

• Ingen spesifikke utdanningskrav, men relevant høyere utdanning innen bygg, økonomi, eller brannsikkerhet er ønskelig
• Solid erfaring fra entreprenørvirksomhet
• God økonomisk forståelse og evne til å rapportere og tolke økonomiske data
• Erfaring med prosjektledelse og styring
• Det er ønskelig med faglig erfaring innen aktiv eller passiv brannsikring

Personlighet og egenskaper:

• Strukturert og organisert
• Tydelig og samlende lederstil
• Sterke kommunikasjonsferdigheter
• Motiverende og støttende overfor kolleger
• Resultatorientert og målbevisst
• Evne til å ta tøffe beslutninger når nødvendig
• Fremoverlent og proaktiv i din tilnærming til arbeid

For å trives i – og lykkes i denne rollen tror vi du bør ha erfaring med å lede et mangfoldig team, kunne håndtere komplekse utfordringer med en positiv innstilling og inspireres av å utvikle en avdeling med et stort potensial

Søknadsprosess
Dersom du mener du har de rette kvalifikasjonene og vil være med å forme fremtiden til Thermax, ser vi frem til å motta din søknad. 

Thermax AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen. Har du spørsmål til stillingen eller prosessen, er du velkommen til å ta kontakt med oss. Vi ønsker å gjøre søkerprosessen så enkel som mulig, derfor har vi valgt å fjerne kravet om et tradisjonelt søkerbrev. Vi oppfordrer deg til å sende inn din CV hvor du fremhever dine prestasjoner og kompetanseområder
Viktig informasjon: Grunnet GDPR-retningslinjer vil søknader sendt via e-post ikke bli behandlet. Vi ber derfor om at alle søker via linken i annonsen

Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet.. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.

Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.

Vil du bli en del av vårt innovative team? Har du ingeniørbakgrunn og ekspertise innen bygningsautomatisering, VVS eller elektro?

Som teknisk rådgiver i itech vil du oppleve en variert arbeidsdag med interessante utfordringer, ansvar for egne prosjekter og tett kundekontakt. 
 
Hos oss tilbyr vi tjenester til byggherrer, eiendomsaktører og totalentreprenører. Vårt spekter av tjenester strekker seg helt fra skissestadiet av byggeprosjektene til selve driften av ferdigstilte bygg.
Vi deltar i mange ulike byggeprosjekter –  både nybygg og rehabilitering av bla. næringsbygg, skoler, sykehjem, hoteller, boliger, samt hele kvartaler og nye bydeler. 

Selskapet består av medarbeidere med ulik faglig bakgrunn og erfaring, som samlet gir en bred og solid tverrfaglig kompetanse innenfor tekniske og bærekraftige løsninger for bygg. 
Du vil bli en del av vårt hyggelige og tverrfaglige tekniske miljø som gir deg gode utviklingsmuligheter.

Hva tilbyr vi:
 

• En variert og spennende hverdag
• Ansvar for egne oppdrag og stort eierskap til oppdragene
• Tett og direkte kundekontakt
• Gode utviklingsmuligheter i et sterkt fagmiljø
• Fin lokasjon rett ved E-18 i Sandefjord

Som rådgiver hos oss bør du trives med og evne å finne gode tekniske løsninger, være resultatorientert og ha god forståelse for fremdrift.

Vi deltar i forprosjekt, tilbudsfasen, oppfølging under utførelse og i prøveperioden.

Andre typiske oppgaver vil være:
 

• Teknisk prosjekt- og prosjekteringsledelse
• Utarbeidelse av kravspesifikasjoner, funksjonsbeskrivelser og tilbudsdokumenter
• Evaluering av tekniske tilbud og prosjektbeskrivelser
• Kontrahering av tekniske entreprenører
• Oppfølging plan for systematisk ferdigstillelse
• Kvalitetssikring
• Prøvedrift og sluttfase
• Behandling og oppfølging av reklamasjoner
• Energirådgivning
• Oppfølging bærekrafts- og miljømål
• ITB
• Energioptimalisering
• Energirådgivning
   

Vi ønsker oss en ny kollega med bakgrunn fra elektro eller VVS. Vi ser for oss at du har minimum bachelor ingeniørutdanning og flere års erfaring innen ditt fagfelt, samt prosjekterfaring. 

Ønsker du å bidra med initiativ og faglig kompetanse inn i ulike byggeprosjekter?
Verdsetter du frihet under ansvar, stor takhøyde og et sterkt fagmiljø?
DA HÅPER VI DU SENDER OSS DIN CV!

Itech AS samarbeider med Torp Consulting AS i rekrutteringsprosessen.
Torp Consulting er et rekrutterings- og rådgivningsselskap med dedikerte, engasjerte og erfarne rådgivere med solid bakgrunn fra næringslivet. Vi bistår store og små virksomheter med rekruttering og executive search. Vi har erfaring fra et bredt utvalg av bransjer, og bistår både det private næringslivet og det offentlige i hele Norge. Vi leverer også rådgivertjenester knyttet til rekruttering.
Vi er spesialister på rekruttering og ønsker å være ditt naturlige førstevalg.

Vi har et sterkt fokus på å matche kompetente ledere med virksomheter som søker ekspertise for å takle kortsiktige utfordringer eller gjennomføre spesifikke prosjekter.

Vi søker erfarne og dynamiske ledere til Management for Hire. Kandidatene vil bli plassert i C-level stillinger, og vil være ansvarlige for å lede og drive viktige prosjekter samt bidra til strategisk vekst og utvikling. Oppdragenes varighet varierer normalt mellom 6-18 måneder.

Potensielle ansvarsområder

• Ta ansvar for daglig drift og strategisk styring i henhold til kundens behov
• Utvikle og gjennomføre strategiske planer for å sikre måloppnåelse
• Identifisere og håndtere kritiske utfordringer og muligheter i organisasjonen
• Skape og vedlikeholde sterke relasjoner med interessenter på alle nivåer
• Ledelse av tverrfunksjonelle team for å sikre effektiv gjennomføring av prosjekter
• Rapportering og kommunikasjon med Torp Consulting og kunden

Kvalifikasjoner:

• Minimum 10 års erfaring i lederroller, med dokumentert suksess i å håndtere komplekse situasjoner
• Sterke analytiske ferdigheter og evnen til å utvikle og implementere effektive strategier
• Utmerkede kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Mastergrad eller tilsvarende relevant erfaring

Vi søker enkeltpersoner som kan tilføre verdi til våre kunders organisasjoner og som kan trives i utfordrende og dynamiske miljøer.